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Nos formules

Les formations collectives ABC Formation Continue

Nos formations collectives s’entendent par groupes de taille réduite, composés de 2 à 8 personnes d’une même entreprise.

Nous proposons des séances de formation intensives en groupe dispensé(e)s par notre équipe de formateurs. La formation sera assurée par un formateur spécialiste de la thématique enseignée, lors de séances présentielles sur un rythme défini au préalable.

Nous veillons à réunir des groupes homogènes en termes de niveau. Pour cela, nous nous appuyons sur l’identification des pré-requis en amont.

Afin d’offrir souplesse et flexibilité de mise en œuvre, adaptation au contexte professionnel, ABC Formation Continue propose des formations intra-entreprises, aussi les stagiaires d’un groupe sont toujours issus d’une seule et même entreprise.

Nos formations peuvent avoir lieu au sein de l’entreprise.

Nos formations collectives :

• 100% Présentiel
• 1 groupe – 1 formateur
• Des apprenants d’une même structure
• Dans votre entreprise ou dans un autre lieu adapté à cet effet.
• Des apprenants de même niveau et ayant des besoins communs
• Une évaluation du niveau des apprenants pour la constitution du groupe
• Une formation personnalisée à chaque apprenant
• Un entraînement intensif
• Un accompagnement précis et des méthodes pédagogiques ajustées à chacun et au groupe
• Une évaluation des progrès
• Des résultats probants ! Une appropriation efficace !

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Les atouts des formations collectives ABC Formation Continue

• Nos formations collectives permettent une homogénéité des pratiques, et l’assurance de la diffusion d’une connaissance commune à plusieurs collaborateurs de l’entreprise
• Elles favorisent le développement des compétences en lien avec la culture de l’entreprise.
• Elles donnent la possibilité d’avoir des échanges divers, de partager les pratiques, de mettre en avant de cas concrets issus de l’expérience des participants et de profiter de l’émulation du groupe.
• Enfin, elles sont opérationnelles : des objectifs et un contenu concrets et adaptés au contexte de l’activité de l’entreprise et aux fonctions des collaborateurs.